Awards 表彰実績
ひょうご仕事と生活のバランス企業 表彰
2018年「ひょうご仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。
兵庫県内には 20 万社以上の企業がありますが、表彰企業は百数社。その中の 1 社として表彰して頂きました。
阪技は元々設計の会社からスタートし、その当時は男性社員が多く残業も慢性化していました。その中で女性社員が徐々に増えていき、性別問わず人を育てる社風へと変化し、女性も多く活躍するようになりました。
人を育てるための新入社員教育・新人フォロー制度、残業抑制や業務効率化など、さまざまな取り組みを行ってきた結果、その実績が評価され、表彰に至りました。
常に「対象は人である」という考えのもと、一つ一つ取り組んだ結果が成果としてつながっています。
ひょうご子育て応援賞
2019年に「ひょうご子育て応援賞」を受賞しました。
「ひょうご子育て応援賞」は、少子対策・子育て支援施策推進のため、少子対策・子育て支援において優れた取り組みのあった団体等を表彰するものです。
阪技は、待機児童問題など課題を抱える共働き世帯も多い中、社内保育所や残業抑制、短時間勤務制度など、子育てを支援する仕組みや制度を整えていることが評価されました。
これからも安心して出産、子育て、働くことができる地域社会の実現に力を注いでいきます。
ひょうご女性の活躍企業 表彰
2021年「ひょうご女性の活躍企業表彰」を受賞しました。
「ひょうご女性の活躍企業表彰」は、女性の育成・登用や職場環境の改善等に取り組んでいる事業所を称えるものです。
女性を多数採用している阪技は、性別問わず働きやすい職場づくりを目指してきた結果、十数年ほどの間に女性社員が4倍以上に増えました。
今や男女比率 4：6 と女性社員が半数以上を占め、さらには女性社員の約 7 割がエンジニアとして活躍しています。
近年では次期リーダー向けの女性リーダー研修も実施するなど女性社員のさらなる活躍に向けて取り組みを進めています。
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Hangi’s Work Life Balance
働きやすい環境
